THÈME · UNIVERS MMK

Management & performance

Les grandes idées du management, de la décision, de la négociation et de la performance soutenable.

EN DEUX MINUTES

Ce qu’il faut savoir actuellement.

La performance utile clarifie les priorités, les responsabilités et les arbitrages. Elle ne se résume ni au contrôle permanent ni au volume de tâches accomplies.

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  • 01

    Rendre les décisions et les responsabilités visibles.

  • 02

    Faire des réunions, des objectifs et des indicateurs des outils utiles.

  • 03

    Préserver la qualité du travail et la capacité à durer.